做社长这个位置。但家里人想推我一把，所以……哥也算跟你交个底吧。上次张玉京不是让你去新闻办麽，你尽管去。我就不挪啦……我都什麽岁数了？等过两年白远一走，我上去干几年社长，培养培养新人，刚好依依大学也毕业了，到时候结婚生子，我就回家带孙子养老啦。」
言下之意，他不想，也不愿意继续往前走了。
而别言这个选择好理解麽？
当然了。
新京报一旦被归纳进去，那就等於是一块全新的待开发用地。
并且，还是能直接对接燕京的口子。
而别哥只要能坐稳社长的位置，那到时候……就等於类似陈潇这种晚辈有了一条异常稳定的晋升通道。
别哥今年还没到五十呢。
就按照两年来算。
两年後，五十岁。
在社长的位置干到退休，也就是六十岁。十年时间……足够带起一批中坚力量了。
而作为老大哥，别言为什麽会跟李木说这种话？
答案也很简单。
从理性上而言，既然决定这麽做，那别言肯定要有一整套人马。
比如他当社长，李木当总编，隋胖子当总经理……类似这种。这样的话，就算自己退休了……好，我走，李木上来当社长。
李木走了，陈潇过来当。
陈潇退休了，下一个人来当……
当然了，这种只是理想化状态。
但不管怎样，只要能在一个体制内单位割据一方，那麽，从下向上的晋升通道就肯定不会关闭。
一二十年的时间，足够一两代人都受过一些恩惠了。
只要布局合理，那麽就是坐看风起，笑看云落。
所以，最理想化的状态，是哥俩继续在一起。我当总编，你当副总编。
我当社长，你当总编。
我退休，你当社长……
可别言却压根没提这一茬。
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